Führungskräftecoaching

Coaching für Führungskräfte und Führungskräfteentwicklung für Angestellte, Selbständige und Unternehmer

Angestellte Führungskräfte und selbständige Unternehmer nehmen eine gehobene Position in ihrem Unternehmen ein. Führungskräfte bearbeiten komplexere Aufgaben als ihre Mitarbeiter. Zudem müssen Führungskräfte auch ihre Mitarbeiter oder ihr Team anleiten und führen.

Mögliche Themen im Coaching für Führungskräfte sind:

  • Führung der Mitarbeiter oder eines Teams
  • Effektives Delegieren
  • Stärkung der Soft-Skills
  • Einsetzen der richtigen Mitarbeiter für Teilaufgaben eines Teams
  • Führungskräfteentwicklung

Führungskräftecoaching zur Positionierung von Führungskräften

Unternehmen sind ein komplexes System. Jedoch kennen Führungskräfte nur selten genau Ihre Positionierung in ihrem Unternehmen. Kennen Sie als Führungskraft oder Führungskräftenachwuchs Ihre Positionierung? Wissen Sie, wer Ihr Verbündeter ist, wer Gegenspieler und Ihrer Karriere schaden kann? Wissen Sie, welches Führungskräfteprofil und welche Art der Mitarbeiterführung zu Ihnen passt?

Im Coaching können sich Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs das Wissen um ihre Positionierung verschaffen. Dieses Wissen ist hilfreich, wenn sie unsicher sind, ob sie eine Beförderung oder einen Wechsel auf eine andere Position im Unternehmen anstreben sollen. Führungskräfte können im Coaching klären, welches Profil Sie als Führungskraft haben, oder welche Rolle als Führungskraft Sie im Unternehmen und im Team inne haben.

Die Führungsrolle kann im Führungskräftecoaching ebenso reflektiert und geklärt werden wie die Frage, wie Sie alls Führungskraft Ihr Team besser führen können und welcher Stil der Mitarbeiterführung zu Ihnen passt. Führungskräfte können Ihre Persönlichkeitsentwicklung, Soft-Skills und Führungskompetenz durch Coaching ausbauen sowie Ihre weitere Entwicklung strategisch planen.

Führungskräftecoaching für Selbständige und Unternehmer

Unternehmer und Selbständige sind die Führungskraft ihres Unternehmens. Als Führungskräfte sind sie komplett verantwortlich für ihr Personal, nicht nur für die Personalführung.

Im Führungskräftecoaching können Unternehmer im vertrauensvollen Rahmen klären, wie Sie einzelne Mitarbeiter führen und aufkommende Konflikte im Team lösen. Selbstständige Führungskräfte können diese und andere Fragen im Coaching klären, damit sie strategische Entscheidungen treffen können, zum Beispiel wohin sich ihr Unternehmen sinnvoller Weise entwickeln soll.

Sie haben Fragen zum Führungskräftecoaching oder zur Führungskräfteentwicklung?

Fragen oder eine Anfrage zum Führungskräftecoaching und zur Führungskräfteentwicklung beantworte ich Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail.

Ich freue mich auf Ihre Anfrage!

 

 

Denz Führungskräftecoaching und Führungskräfteentwicklung für Führungskräfte, Selbständige und Unternehmer in Köln, Bonn, Düsseldorf, Krefeld, Wuppertal, Leverkusen, Solingen, Mönchengladbach, Duisburg, Essen, Hagen, Dortmund, dem Rhein-Sieg-Kreis und Ruhrgebiet