Konfliktcoaching

Durch Coaching einen Konflikt, Streitigkeiten und Krisen lösen

Wieder Lust auf den Job: Mit Konfliktcoaching die Motivation und Arbeitsleistung steigern

Sie sind in einem Konflikt mit Kollegen, Mitarbeitern oder Kunden? Stehen Sie als Führungskraft dem Konflikt in Ihrem Team ratlos gegenüber? Oder leiden Sie unter Mobbing? Die Folge derartiger Konflikte ist oft, dass Beteiligte unmotiviert sind oder sogar in eine Krise geraten. Die Arbeitsleistung leidet, wodurch sich noch mehr Probleme ergeben.

Steigen Sie mit Konfliktcoaching aus dem Teufelskreis aus!

Im Konfliktcoaching entwickeln Sie Strategien, die Streitigkeiten zu entemotionalisieren. Die dem Konflikt zugrunde liegende gestörte Kommunikation wird versachlicht.

Im Einzelcoaching analysieren wir die Muster der Kommunikation und entwickeln alternative Handlungsansätze, so dass Sie den Konflikt lösen, Mobbing und einer möglichen Krise entgegnen können.

Wenn es in Ihrem Team ständig zum Konflikt kommt, wird im Coaching mit allen Beteiligten des Teams nach möglichen Lösungsansätzen gesucht, die jeder im Team mit trägt. Durch verbesserte Kommunikation im Team werden Konflikte in der Zukunft vermieden, so dass die Motivation und Arbeitsleistung im gesamten Team steigt.

Sie hätten gerne weitere Informationen über Konfliktcoaching zwischen zwei Konfliktparteien oder in einem Team?

Ihre Fragen zum Vorgehen bei einem vorliegenden Konflikt beantworte ich gerne telefonisch. Sie können mir Ihre Fragen oder eine Angebotsanfrage auch gerne per E-Mail zukommen lassen.

Ich freue mich auf Ihre Anfrage!

 

 

Denz Coaching: Konfliktcoaching zur Konfliktlösung, bei Mobbing, Krisen und bei einem bestehenden Konflikt im Team in Köln, Bonn, Düsseldorf, Krefeld, Wuppertal, Leverkusen, Solingen, Mönchengladbach, Duisburg, Essen, Hagen, Dortmund, dem Rhein-Sieg-Kreis und Ruhrgebiet