Newsletter

Newsletter Coaching und Supervision

Der Markt rund um Coaching und Supervision ist ständig in Bewegung. Stetig gibt es neue Methoden, Trends und Themen, die auch in der Öffentlichkeit und den Medien Interesse finden und diskutiert werden.

Newsletter Coaching und Supervision informiert über aktuelle Themen und Neuigkeiten

In regelmäßigen Abständen, in der Regel vier Mal pro Jahr, informiere ich meine Kunden und Interessierte mit meinem Newsletter per E-Mail über Angebote, Neuigkeiten, Hintergründe und ausgewählte Themen rund um Coaching und Supervision.

Wenn Sie sich für Themen rund um Coaching und Supervision interessieren, können Sie sich unten auf dieser Seite einen Überblick über aktuelle Themen und Neuigkeiten sowie über meine Angebote verschaffen.

Newsletter abonnieren

Wenn Sie meinen Newsletter regelmäßug per E-Mail erhalten möchten, schicken Sie mir bitte eine Nachricht.

Bisher erschienene Newsletter Coaching und Supervision

Die kompletten Newsletter Coaching und Supervision können hier auf dieser Seite als PDF aufgerufen werden. Sie sind in umgekehrter Chronologie aufgelistet. Die älteren Newsletter finden Sie nach Jahrgängen geordnet im Archiv.

Sommer 2018: „Eigenwillig und trotzdem teamfähig“

Man kann seine eigenen Interessen und  Vorstellungen im Job vertreten und einbringen. Aber kann man eigenwillig und trotzdem teamfähig sein? Dies gelingt sicherlich nicht, indem man einen Schalter umlegt und sich alles wie von Geisterhand ändert, so dass man rundum zufrieden ist. Den Wunsch nach einem derartigen Schalter wünschen sich meine Kunden des öfteren … Eigenwillig und trotzdem teamfähig – den Newsletter lesen

Frühjahr 2018: „Persönlichkeitsentwicklung im Job“

Bei der Persönlichkeitsentwicklung im Job sind die ersten Schritte für meine Kunden oft recht schwer. Viele blühen durch meine professionelle Begleitung aber regelrecht auf – wie Pflanzen, die man ausreichend düngt und pflegt, und die plötzlich jede Menge Knospen und Blüten … den Newsletter über Persönlichkeitsentwicklung im Job lesen

Winter 2017/2018: „Stressmanagement im Job“

Stress im Job kann die unterschiedlichsten Ursachen haben. Die auslösenden Faktoren können die von Stress Geplagten oft nicht benennen. Wie Kurzsichtige, die ihre Brille nicht aufsetzen, sehen sie alles undeutlich und können daher kein Stressmanagement im Job betreiben … den Artikel über Stressmanagement im Job aufrufen

Herbst 2017: „Digitalisierung und Coaching“

Den bisherigen Fortschritt durch die Digitalisierung möchte wohl niemand missen. Auch im Coaching wird dazu experimentiert und wissenschaftlich geforscht. Doch welche Vor- und Nachteile haben die digitalen Formate im Vergleich zur persönlichen Begegnung im Beratungskontext … den Newsletter über Digitalisierung und Coaching lesen

Sommer 2017: „Motivation durch Wertschätzung“

Gute Arbeitsleistung entsteht, wenn genügend Energie vorhanden ist. Einen leeren Akku vom Smartphone lädt man einfach auf. Das ist einfach. Auch Mitarbeiter brauchen Energie, um gute Arbeitsleistungen zu erzielen. Viele Führungskräfte beachten jedoch nicht … den Artikel über Motivation durch Wertschätzung lesen

Frühjahr 2017: „Souveränität im Job“

Unsicher, nervös und fahrig reagiert man im Job, wenn Situationen eintreten, die unbekannt sind oder die auf eigene Schwächen treffen. Souveränität im Job kann nur derjenige … den Newsletter über Souveränität im Job aufrufen