Durch Konflikt Coaching einen Konflikt, Streitigkeiten und Krisen lösen
Wieder Lust auf den Job, Motivation und Arbeitsleistung steigern
Sie sind in einem Konflikt mit Kollegen, Mitarbeitern oder Kunden? Stehen Sie als Führungskraft dem Konflikten in Ihrem Team ratlos gegenüber? Oder leiden Sie unter Mobbing? Die Folge derartiger Konflikte ist oft, dass Beteiligte unmotiviert sind oder sogar in eine Krise geraten. Die Arbeitsleistung leidet, wodurch sich noch mehr Probleme ergeben.
Steigen Sie mit Konflikt Coaching aus dem Teufelskreis aus!
In den Coachingsitzungen entwickeln Sie Strategien, die Streitigkeiten zu entemotionalisieren. Die den Konflikten zugrunde liegende gestörte Kommunikation wird versachlicht.
Wir analysieren in den Sitzungen die Muster der Kommunikation und entwickeln alternative Handlungsansätze, so dass Sie den Konflikt lösen, Mobbing und einer möglichen Krise entgegnen können.
Wenn es in Ihrem Team ständig zu Konflikten kommt, wird mit allen Beteiligten des Teams nach möglichen Lösungsansätzen gesucht, die jeder im Team mit trägt. Durch verbesserte Kommunikation im Team werden Konflikte in der Zukunft vermieden, so dass die Motivation und Arbeitsleistung im gesamten Team steigt.
Sie hätten gerne weitere Informationen über das Vorgehen bei einem Konflikt zwischen zwei Konfliktparteien oder in einem Team?
Ihre Fragen zum Vorgehen bei einem vorliegenden Konflikt beantworte ich gerne telefonisch. Sie können mir Ihre Fragen oder eine Angebotsanfrage auch gerne per E-Mail zukommen lassen.
Ich freue mich auf Ihre Anfrage!
Denz Konflikt Coaching zur Konfliktlösung, bei Mobbing, Krisen und bei bestehenden Konflikten im Team in Köln, Bonn, Düsseldorf, Krefeld, Wuppertal, Leverkusen, Solingen, Mönchengladbach, Duisburg, Essen, Hagen, Dortmund, dem Rhein-Sieg-Kreis, Ruhrgebiet und NRW