Coaching zur Teamentwicklung und Teambildung

Teamcoaching zur Teamentwicklung ist dann angezeigt, wenn die Kommunikation im Team nicht gut funktioniert und die Arbeitsabläufe und -ergebnisse des Teams nicht den Vorgaben der Führungskraft oder Geschäftsführung genügen.

Teamcoaching zur Teambildung wird insbesondere in Changeprozessen eingesetzt. In neu zusammengesetzten Teams arbeiten die einzelnen Teammitglieder oft weiter als Einzelpersonen. Es wird nicht auf ein gemeinsames Ziel hingearbeitet, da jedes Teammitglied seine eigene Zielvorgabe zu erfülllen versucht, ohne diese jedoch mit den vorgegebenen Teamzielen abzugleichen. Coaching zur Teambildung und Teamentwicklung verbessert die Zusammenarbeit im Team. Gemeinsam wird eine abgestimmte Aufgabenverteilung und koordinierte Kommunikation erarbeitet sowie ein gemeinsames Teamziel definiert.

In bestimmten Fällen kann es sinnvoll sein, dass die zuständige Führungskraft des Teams in den Coachingprozess mit einbezogen und mit ihr parallel zu den Teamsitzungen ein Einzelcoaching durchgeführt wird. Denn die Führungskraft ist Teil des Teams, und sie kann wirksame Impulse für eine Teamentwicklung setzen.

Mögliche Themen und Anlässe für ein Coaching zur Teamentwicklung und Teambildung sind:

• Teamentwicklung zur Verbesserung der Kommunikation, Zusammenarbeit und Motivation
• Teambildung bei einer neuen Teamzusammensetzung oder einem Changeprozess
• Analyse der Ziele, Aufgaben, Rollenverteilung und Beziehungsmuster im Team
• Teamentwicklung zur Analyse der Stärken, Schwächen und Werte des Teams

Sie benötigen weitere Informationen über Teamentwicklung oder Coaching zur Teambildung?

Ich beantworte Ihre Fragen gerne telefonisch. Sie können mir Ihre Fragen oder Anfrage auch gerne per E-Mail zukommen lassen.

 

 

Denz – Teamentwicklung und Coaching zur Teambildung im Raum Köln, Bonn, Düsseldorf, Krefeld, Wuppertal, Leverkusen, Solingen, Mönchengladbach, Duisburg, Essen, Hagen, Dortmund, dem Rhein-Sieg-Kreis,  Ruhrgebiet und NRW